机场直签合同招聘（乘务、安检、票务、地勤、值机岗

岗位说明：各机场招聘岗位，如地勤、安检、售票、vip服务、值机、空中乘务等均招聘，岗位以各机场实际招聘岗位为主，分配形式以各机场人才缺口为主，统一服从机场用人单位的安排和管理。根据用人单位的情况分为直签岗位和劳务派遣岗位两种，根据民航用人情况可安置全国各机场。同时招聘全国其它机场的地勤、安检、票务、值机等。

三、储备岗位：

1、票务  2、贵宾接待    3、行李 4、值机   5、安检

四、应聘条件

（一）基本条件，遵守国家法律、法规，品行良好，无违法犯罪记录；身体健康，五官、体形端正，具备正常履行职责的身体条件；具备与招聘岗位相匹配的学历、专业等条件；有较好的沟通协调能力、团队合作意识和吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神服从工作分配。

（二）岗位条件  

 1.安检护卫岗位男女不限；原则上年龄在1996年5月以后出生，大专及以上学历，五官端正，气质佳；男身高1.70米以上，女身高1.60米以上；具有良好的交流沟通能力，普通话发音标准、口齿清晰；持有民航职业资格证书中、**者或研究生及以上学历者可适当放宽条件。持有安检资格证书者，安排到安检岗位；未持有安检资格证书者，先安排到护卫岗位，待取得安检资格证书后，逐步调整到安检岗位。

2.地面服务岗位男女不限；原则上年龄在1991年5月以后出生，大专及以上学历；五官端正，气质佳；男身高1.75米以上，女身高1.65米以上；具有良好的交流沟通能力，普通话发音标准、口齿清晰；有相关工作经验者或研究生及以上学历者可适当放宽条件。

五、薪资待遇    

1、根据民航用工情况，直签岗位，按照国家标准统一缴纳五险一金，年薪约在5—8万元，可享受机场职工待遇。    

 2、派遣岗位，根据民航用工情况，按照国家标准统一缴纳保险，年薪约在4－6万元，可享受用工单位各项待遇。

（具体薪资待遇以用工单位实际为准）